仙居县食品药品监管局创建“人民满意机关”活动落实“四结合”
仙居县食品药品监督管理局
综合办公室
2007-06-05
为积极开展创建“人民满意机关”活动，县食品药品监管局召开局党组会和全体干部会议，学习有关文件精神，统一思想认识，成立领导班子，制定工作方案，明确活动计划，落实“四结合”，务求争创“人民满意机关” 活动取得实效。
一是争创“人民满意机关”与作风建设年活动相结合。结合当前开展的作风建设年活动，制定本单位的创建计划，通过发放征求意见表、设立意见箱、网上征询等方式广泛征求了解各界群众的意见，通过召开党员干部民主生活会、撰写党性分析材料等指出问题，分析原因，提出整改措施，推动工作的深入开展。
二是争创“人民满意机关”与队伍建设相结合。班子成员以身作则，相互尊重，团结合作，干部加强学习，提高能力，全局明职责，讲协作，抓廉政，树正气，积极创建第七批市级文明单位，使食品药品监管队伍的的内部素质再增强，外部形象再提高。
三是争创“人民满意机关”与日常监管工作相结合。加大日常监管和GMP、GSP检查力度，壮大当地医药产业，提升医药产业层次，促进了当地医药经济的健康发展，加强食品专项整治，强化食品安全的综合监督和组织协调，塑造勤政廉洁的队伍形象。
四是争创“人民满意机关”与民情恳谈活动相结合。坚持开展每月一次的以“拉家常、谈民生、解民忧、促和谐”为主题的恳谈活动，加深群众对食品药品监管工作的理解和支持；开展形式多样的宣传，提高群众的食品药品安全意识；同乡镇部门多沟通多联系，形成支持和配合食品药品监管工作的局面。
一是争创“人民满意机关”与作风建设年活动相结合。结合当前开展的作风建设年活动，制定本单位的创建计划，通过发放征求意见表、设立意见箱、网上征询等方式广泛征求了解各界群众的意见，通过召开党员干部民主生活会、撰写党性分析材料等指出问题，分析原因，提出整改措施，推动工作的深入开展。
二是争创“人民满意机关”与队伍建设相结合。班子成员以身作则，相互尊重，团结合作，干部加强学习，提高能力，全局明职责，讲协作，抓廉政，树正气，积极创建第七批市级文明单位，使食品药品监管队伍的的内部素质再增强，外部形象再提高。
三是争创“人民满意机关”与日常监管工作相结合。加大日常监管和GMP、GSP检查力度，壮大当地医药产业，提升医药产业层次，促进了当地医药经济的健康发展，加强食品专项整治，强化食品安全的综合监督和组织协调，塑造勤政廉洁的队伍形象。
四是争创“人民满意机关”与民情恳谈活动相结合。坚持开展每月一次的以“拉家常、谈民生、解民忧、促和谐”为主题的恳谈活动，加深群众对食品药品监管工作的理解和支持；开展形式多样的宣传，提高群众的食品药品安全意识；同乡镇部门多沟通多联系，形成支持和配合食品药品监管工作的局面。
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