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仙居县食品药品监管局以“三动”落实廉政制度

仙居县食品药品监督管理局 综合办 2007-06-06
    仙居县食品药品监管局以“三动”措施，认真贯彻落实国家食品药品监管局颁布的“八条禁令”“五项制度”、浙江省机关“四条禁令”和县委县政府的“八项承诺”“五条禁令”等廉政工作制度。
    一是坚持领导带动。局领导在落实廉政工作制度上，认识到位、责任到位、工作到位，带头参加学习，做到学习有笔记；带头在认真践行八项承诺自觉遵守五条禁令的作风承诺书上签名，并将承诺书张贴在本单位的醒目位置，公开接受群众监督；带头执行“八条禁令”、“五项制度” 等，以领导的带头作用推动全局上下把各项规定落到实处。
    二是立足教育触动。加强新录用公务员进行集中学习培训，对审批、发证、稽查等重点岗位的人员提要求、严管理，强化学习教育和执法实践相结合，重点抓人员政治能力、业务能力、协调能力和自律能力的提高，通过教育和学习，进一步增强干部职工遵守廉政工作制度的意识，提高拒腐防变能力。
    三是依靠机制推动。落实重点工作督查制，局纪检组定期和不定期对贯彻执行廉政工作制度的情况开展明察暗访活动，查找问题，采取措施，狠抓整改。把贯彻落实廉政工作制度与党风廉政建设、队伍建设和作风建设结合起来，认真落实行政处罚程序制度和行政执法过错责任追究制。同时，大力推行干部廉政谈话、廉政情况报告、重大事项报告等制度，做到以制度管人、按规矩办事。
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